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Internationale Vielfalt beim Personal der Universität Freiburg

Unter den 4.746 Beschäftigten der Universität Freiburg (ohne Auszubildende und ohne wissenschaftliche und studentische Hilfskräfte) im Jahr 2019 finden sich 747 Ausländer*innen[1]. Das entspricht einem Anteil von 15,8 %. In den letzten Jahren ist der Anteil internationaler Beschäftigter stetig leicht gestiegen: Im Jahr 2015 lag er noch bei 14,1 %.

Betrachten wir nicht die Anzahl der Beschäftigten, sondern die Stellenanteile (Vollzeitäquivalent, VZÄ), so liegt der Ausländer*innen-Anteil etwas höher

Der Anteil internationaler Beschäftigter ist in den verschiedenen Bereichen der Universität unterschiedlich hoch:

Besonders hoch ist der Ausländer*innen-Anteil bei Wissenschaftler*innen und im höheren Dienst. Eher selten sind die internationalen Beschäftigten unbefristet beschäftigt oder verbeamtet. Im Folgenden finden Sie mehr Informationen zur internationalen Vielfalt beim Personal in verschiedenen Bereichen der Universität:

Beschäftigte in Verwaltung, Service und Technik sowie Wissenschaft

In Verwaltung, Service und Technik (VST) sind im Jahr 2019 143 Ausländer*innen beschäftigt (19 % des internationalen Personals der Universität). Der Anteil ausländischer Beschäftigter in VST liegt bei 6,8 %. Die meisten von ihnen (71 %) sind im Verwaltungsdienst tätig, weitere 22 % im technischen Dienst und lediglich 7 % im Bibliotheksdienst.

Im wissenschaftlichen Dienst hingegen, wo 81 % des internationalen Personals der Universität tätig sind, ist der Ausländer*innen-Anteil mit 23 % vergleichsweise hoch. Damit liegt die Universität Freiburg deutlich über dem Bundesdurchschnitt von 14,5 %[2].

Viele ausländische Wissenschaftler*innen kommen zum Promovieren nach Freiburg: Unter den Promovierenden beträgt der Ausländer*innen-Anteil 27 % (Anteile in den Fakultäten). Bei den Professor*innen liegt er bei 11 % (Anteile in den Fakultäten). 

 

Beschäftigte nach Laufbahn

Die große Mehrheit der internationalen Beschäftigten, nämlich 83 %, ist im höheren Dienst tätig. Das hängt damit zusammen, dass viele von ihnen im wissenschaftlichen Dienst stehen und dort fast alle Stellen im höheren Dienst angesiedelt sind. Entsprechend ist der Anteil internationaler Beschäftigter im höheren Dienst vergleichsweise hoch (21 %), im einfachen und mittleren sowie im gehobenen Dienst dagegen sehr niedrig (7 bzw. 6 %):

Beamt*innen 

An der Universität Freiburg stehen 16 % aller Beschäftigten in einem Beamt*innen-Verhältnis.

Der Ausländer*innen-Anteil liegt bei den verbeamteten Beschäftigten deutlich unter dem Anteil beim gesamten Personal: Lediglich 8 % der Beamt*innen sind aus dem Ausland.

Die meisten Beamt*innen an der Universität sind im wissenschaftlichen Dienst (69 %) tätig. Und zugleich sind die meisten der internationalen Beschäftigten (81 %) im wissenschaftlichen Dienst zu finden. Entsprechend ist der Ausländer*innen-Anteil bei Beamt*innen im wissenschaftlichen Dienst höher als in Verwaltung, Service und Technik:

Da die Beschäftigten im wissenschaftlichen Dienst fast ausschließlich im höheren Dienst tätig sind, ist dort der Anteil verbeamteter Ausländer*innen auch am höchsten.

 

Beschäftigte nach Befristung

40 % des Personals an der Universität ist unbefristet beschäftigt. Der Ausländer*innen-Anteil bei unbefristet Beschäftigten beträgt nur 7 %, während er beim gesamten Personal der Universität bei 16 % liegt. Das heißt, dass ausländische Beschäftigte sehr viel seltener eine feste Stelle haben als ihre deutschen Kolleg*innen.

In Verwaltung, Service und Technik, wo 72 % der unbefristeten Beschäftigten arbeiten,  sind nur relativ wenige internationale Beschäftigte zu finden: Der Anteil liegt bei 5 %. Am höchsten ist der Ausländer*innen-Anteil bei unbefristeten Stellen im wissenschaftlichen Dienst mit 12 %.

Entsprechend sieht es auch im höheren Dienst aus, wo die meisten Stellen in der Wissenschaft angesiedelt sind: 11 % der unbefristet Beschäftigten im höheren Dienst sind aus dem Ausland.

 

 



[1] „Internationale Beschäftigte“ (oder auch „ausländische Beschäftigte“ oder „Ausländer*innen“) sind hier alle Beschäftigen mit ausländischer Staatsangehörigkeit.

[2] destatis (Statistisches Bundesamt): Fachserie 11, Reihe 4.4 – Personal an Hochschulen 2018