Auszubildende

Die Universität hat in den Jahren 2015–2019 zwischen 67 und 77 Auszubildende beschäftigt, die meisten davon (81–83 %) im technischen Dienst. Der Männeranteil bei den Auszubildenden ist in den letzten fünf Jahren von 56 % auf 49 % gesunken, was vor allem darauf zurückzuführen ist, dass jetzt mehr Frauen eine Ausbildung im technischen Dienst absolvieren. Das ist erfreulich, denn bei den Beschäftigten im technischen Dienst sind Männer nach wie vor stark überrepräsentiert. In diesem Bereich zeigen die Bemühungen der Beauftragten für Chancengleichheit, die seit Jahren Angebote für Mädchen ab 12 Jahren in den technischen und elektronischen Werkstätten der Universität organisiert, ihre Wirkung (siehe Girls’ Day). Zugleich steigt der Männeranteil seit drei Jahren bei den Azubis im Verwaltungsdienst, ist mit 31 % aber immer noch weit unterdurchschnittlich.