E-Learning-Kurs „Mit Gender Mainstreaming zur Chancengleichheit“ (9. Juni – 7. Juli 2015)

Der vom Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familien und Senioren angebotene E-Learning-Kurs vermittelt Wissen über aktuelle gesellschaftliche und kulturelle Geschlechterrollen, deren Bedeutung im Arbeitskontext und insbesondere über die Strategie Gender Mainstreaming. Er richtet sich an alle Mitarbeitenden, da Gender Mainstreaming die Integration von Gender-Aspekten in die tägliche Arbeit zum Ziel hat. Der Kurs beginnt am 9. Juni 2015, 10-12:00 Uhr mit einer Präsenzveranstaltung in Stuttgart. Alle weiteren Elemente des Kurses werden bei freier Zeiteinteilung bis 7. Juli 2015 online absolviert (wöchentlicher Aufwand: ca. 4 Stunden). Die erfolgreiche Teilnahme wird mit einem Zertifikat bestätigt. Die Kursgebühr beträgt 50,00 Euro.

Nähere Informationen erhalten Sie unter www.elearning-politik.de/fileadmin/elearning-politik/pdf/Gender/gender_juni_15.pdf. Anmeldungen sind noch bis zum 22. Mai 2015 unter www.lpb-bw.de/frauen_veranstaltungen.html oder per Mail an frauenreferat@lpb.bwl.de möglich. Plätze werden nach dem Prinzip „first come, first served“ vergeben. Wie immer benötigen Sie für die Beteiligung an einer Fortbildung die Zustimmung Ihrer/Ihres Vorgesetzten.

Bitte informieren Sie zusätzlich zu Ihrer Anmeldung auch die Stabsstelle Gender and Diversity der Universität Freiburg (genderdiversity@zv.uni-freiburg.de) über Ihre Teilnahme, damit dort bekannt ist, wer sich bereits mit Gender Mainstreaming auskennt.