Blended-Learning Training: Neu in Führung

Führungskompetenz professionalisieren – Impulse für die Führungspraxis

Zielgruppe

Dieses Blended-Learning Training richtet sich an promovierte Wissenschaftler:innen aller Fakultäten. Sie können sowohl kurz vor der Übernahme einer neuen Führungsaufgabe stehen oder bereits seit einiger Zeit als Führungskraft tätig sein.

Inhalte

• Begriffsdefinition: Was ist „moderne Führung“?
• Klärung: Transaktionale – Transformationale Führung – Agile Führung
• Aufgaben und Anforderungen, Klärung der neuen Führungsrolle
• Gestaltung der Übergangsphase vom Mitarbeiter/ von der Mitarbeiterin zur Führungskraft
• Führungsstile – das eigene Profil als Führungskraft entwickeln
• Persönliche Handlungsmuster auf Basis der Transaktionsanalyse
• Führungsinstrumente: Wie überzeuge ich? Wie gebe ich konstruktiv Feedback?

Intendierte Weiterbildungsergebnisse

• Sie erhalten ein umfassendes Hintergrundwissen, praxistaugliche Führungsinstrumente sowie bewährte Handlungsempfehlungen für Ihre Führungspraxis.
• Sie haben die Möglichkeit Ihr individuelles Führungsverständnis zu reflektieren und gewinnen Klarheit über Ihre neue Rolle.
• Sie trainieren die erforderliche Kompetenz, um Ihren Führungsauftrag sicher und erfolgreich zu bewältigen.
• Sie setzen sie sich intensiv mit Ihrem persönlichen Führungsprofil auseinander und entdecken, von welchen Werten und Haltungen Ihr Kommunikationsverhalten bestimmt wird.

dazu

• erhalten Sie Raum zur Selbstreflexion, um Ihre Stärken nutzen und Schwächen wirkungsvoll bearbeiten zu können.
• werden Sie dabei unterstützt, den neuen Führungsalltag aktiv zu gestalten.
• erhalten Sie eine perfekte Abstimmung von Präsenzphasen und Online-Phasen. Ziel ist es, einen nachhaltigen Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag zu ermöglichen.

Aufbau des Blended-Learning-Trainings

Methoden

Präsenztraining: Experten-Input, Diskussion, Fallbeispiele aus der eigenen Praxis, Trainieren verschiedener Techniken und Methoden; praktische Übungen, Selbstreflexionsmethoden.

Online-Training: Übungen, Quiz, Transferaufgaben, Expertenvideo (Lehrvideo) mit Aufgabenstellung dazu, interaktive Lerninhalte, Reflexionen, Handlungsaufträge für den Alltag.

Technische Voraussetzungen

PC oder Notebook, Headset bzw. Computeraudio und -Mikro, Kamera